Deep Democracy in Berlin
Die nächste Stufe in inklusiver Führung und Mediation
Kennst du Deep Democracy?
Wir machen Konflikte zur Ressource statt zum Problem
Die Lewis-Methode der Deep Democracy ist ein praxisorientierter Ansatz für Konfliktlösung, Facilitation und inklusive Entscheidungsfindung. Sie unterstützt Einzelpersonen, Teams und Organisationen dabei, mit Spannungen umzugehen, komplexe Themen zu navigieren und Perspektiven Raum zu geben, die sonst möglicherweise ungehört bleiben.
Deep Democracy wird weltweit in mehr als 20 Ländern angewendet und gibt Führungskräften, Facilitator:innen und Teams praktische Werkzeuge an die Hand, um Konflikte konstruktiv zu bearbeiten, Beziehungen zu stärken und gemeinsam bessere Entscheidungen zu treffen.
Die Methode wurde von den Vereinten Nationen als eine von 80 führenden afrikanischen Innovationen ausgezeichnet.
In Deutschland ist Deep Democracy noch relativ unbekannt. Wir wollen das ändern.
Entdecke die Methode in einem unserer Foundation Workshops auf Level 1 & 2 oder werde als zertifizierte:r Facilitator:in Teil unserer Komplettausbildung (Level 1–4).
Was andere zu uns sagen
Wir haben Teilnehmende eines unserer Workshops zu ihren Erfahrungen mit Deep Democracy befragt. Hör rein oder erlebe es selbst!
„Wir schaffen widerstandsfähige und eingespielte Teams, die Konflikte schnell und vor allem gemeinsam lösen.“
Mit Deep Democracy schaffen wir Arbeitsumgebungen, in denen Teams Höchstleistungen erbringen können.“
Marcel Rasche
Lerne den Ausbilder kennen
Mein Traum ist es, Menschen in Deutschland zu einem konstruktiveren Umgang mit Konflikten zu befähigen. Offene Kommunikation und echte Ehrlichkeit - Klartext reden - scheinen heutzutage fast in Vergessenheit geraten zu sein. Ich möchte nicht nur Höflichkeit fördern, sondern die Beziehungen grundlegend verbessern, damit wir uns wieder respektvoll und empathisch begegnen können.
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