Konflikt-Tools für Führungskräfte
CoResolve ist eine Moderationsmethode für Führungskräfte, die partizipative Führung auch in komplexen oder emotional intensiven Situationen praktizieren wollen. Die Methode basiert auf der „Lewis-Methode der tiefen Demokratie“, die in Südafrika nach der Apartheid mit dem Ziel entwickelt wurde, hierarchiefreie, vielfältige Organisationen in (damals) stark zerstrittenen Teams zu schaffen. Es wird in mehr als 20 Ländern auf der ganzen Welt praktiziert. Als Moderationsmethode ist es besonders nützlich, um Konflikte zu lösen und komplexe oder emotional aufgeladene Gruppenprobleme anzusprechen. Es ermöglicht uns, unsere Vielfalt und Unterschiedlichkeit zu nutzen und in einen produktiven Fluss zu kommen.
Mit CoResolve haben wir diese Deep Democracy Tools speziell für Führungskräfte verfeinert, um ihre eigenen Teams zu unterstützen. Die Tools gehen auf die üblichen Probleme ein, nicht völlig neutral zu sein, und ermöglichen es dem Lead, eine Meinung zu dem zu haben, was besprochen wird, und muss kein neutraler Mediator werden, sondern Teil der Gruppe bleiben.